Opravy

Sur l'internet j'ai trouvé quelques examples d'un exercice écrit pour l'examen DELF B2.

Voilà un d'eux.

Demande argumentée Vous êtes de plus en plus nombreux dans votre entreprise à avoir des enfants en bas âge.

De plus, vous souffrez du manque d’espace dans vos bureaux.

Au nom de vos collègues, vous écrivez au directeur pour demander à ce que chacun puisse travailler chez lui.

Vous lui indiquez les avantages du travail à distance (en plus de ceux déjà cités) et le bénéfice que l’entreprise pourrait en tirer.

(250 mots environ) Voilà mon propre texte: Cher [Monsieur / Chère Madame patron], Au nom de mes collègues, je vous prie de payer attention à la suite.

Notre vie se déroule en plein joie.

Avec les bonnes conditions de vie que ce travail nous donne, le temps est là pour enricher notre vie avec un enfant.

Dans notre équipe de travailleurs (sur le deuxième étage) il paraît, que cet enrichissement de la vie nous empêche de travailler intentivement dans cet immeuble.

Pendant notre travail, nous avons rencontré quelques problèmes.

D’abord, nous discutons sur nos enfants et nous sommes tout le temps enquiètes d’eux, parce qu’ils manquent leur mère.

Nous craignons, que nos enfants se dévelopent un manque d’attention et de l’amour, si on ne les peut pas accompagner à grandir sainnement puisqu’ils sont encore très jeunes.

Ensuite, il y a des troubles à gérer nos travaux dans la chambre dans laquelle nous travaillons quotidiennement.

Je crois que c’est la consequence de notre manqué de concentration à cause de l’idée que nos enfants sont seuls lors d’un période important dans leur vie.

En outre, bien que nous achever bien de dossiers, les tâches de travail que vous nous donnez, demandent de plus en plus d’espace sur nos bureaux, dans notre armoire et même sur la terre sur laquelle on serait être capables de se déplacer sans crainte.

Je comprends, qu’un project de digitalisation des dossiers est pour vous impossible d’effectuer en ce moment-là.

C’est la raison que nous vous prions d’écouter à nos propos à l’égard d’équilibre entre notre travail dur et notre vie sociale.

Quant à une solution pour cette situation insupportable, nous proposons d’espace et de temps de travail vraiment flexible.

Par example, à l’égard de notre véritable mérite ici, ça pourrait être possible de gérer notre temps d’emploi moins fixte.

En pratique, ça peut signifier, que la moité de notre équipe travaille dans cette chambre le lundi, mercredi et vendredi, lors les autres d’équipe pourraient y être et y travailler vraiment intentivement le mardi, jeudi et – si necessaire – le samedi aussi.

C’est ainsi que nous y serions pour vous, mais aussi pour nos jeunes enfants, puisque chez nous, quand nous y travaillerions, il y a plus d’espace pour gérer les dossiers.

Ainsi il y serait moins de chaos - une situation de départ qui prévoit et indique plus de productivité en moins de fautes dans nos travaux.

Si cet idée vous plaît, nous pourrions discuter les details pratiques pour ce changement.

Quant à les logiciels que nous devrions être capable d’utiliser dans notre maison, par example.

Si vous avez un autre sollution pour nos circonstances embêtant, je vous prie de les dénoncer et discuter avec nous, parce que la situation n’est pas agréable ou souhaitable ainsi.

Je vous en prie d’agréer , Monsieur, Madame avec nos salutations dinstinguées.

De la part de l’équipe du deuxième étage [….] ………….

Si vous avez des consignes pour mieux écrire le français formel, ne hesitez pas de m'en informer.