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Text from chuong3009 - Français

  • le CV anonyme

  • Le document porte sur les discriminations dans des entreprises.
  • En Amérique du Nord, la lutter contre la discrimination progresse couramment grâce aux centaines de milliers d’immigrants qui arrivent chaque année.
  • En France, le combattus longue continue en pratiquant une solution nouvelle : le CV anonyme qui s’oppose la priorité dans le recrutement du travail en effaçant le nom des personnes, leurs sexe, leurs âges voir même leur lieu de résident.
  • D’abord, les recruteurs ne sont pas favorables à cette nouveauté mais après être expliqués, ils trouvent certains avantages de cette notion de sélection.
  • Selon Fatima Youssouf, directrice d’une PME, après son mastère de gestion, elle n’a pas trouvé un poste appréciatif à cause de l’origine tunisienne.
  • Cependant, en se réinventant le nom : Annie Lacouture, Fatima a trouvé rapidement la compagnie qui a bien voulu d’elle.
  • En conclusion, bien que le CV anonyme permette de ne plus prendre en compte les candidats qui souffrent la discrimination mais certains pensent que le risque est de continuer à voir la société aller dans le sens du communautarisme.

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    • En Amérique du Nord, la lutter contre la discrimination progresse couramment grâce aux centaines de milliers d’immigrants qui arrivent chaque année.
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    • En France, le combattus longue continue en pratiquant une solution nouvelle : le CV anonyme qui s’oppose la priorité dans le recrutement du travail en effaçant le nom des personnes, leurs sexe, leurs âges voir même leur lieu de résident.
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    • D’abord, les recruteurs ne sont pas favorables à cette nouveauté mais après être expliqués, ils trouvent certains avantages de cette notion de sélection.
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    • Selon Fatima Youssouf, directrice d’une PME, après son mastère de gestion, elle n’a pas trouvé un poste appréciatif à cause de l’origine tunisienne.
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    • Cependant, en se réinventant le nom : Annie Lacouture, Fatima a trouvé rapidement la compagnie qui a bien voulu d’elle.
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    • En conclusion, bien que le CV anonyme permette de ne plus prendre en compte les candidats qui souffrent la discrimination mais certains pensent que le risque est de continuer à voir la société aller dans le sens du communautarisme.
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