Corrections

À l’heure de résoudre un conflit dans le cadre de travail, du point de vue Algérien et Canadien, il sera mieux que on leurs fasse des remarques négatifs sur son travail, son attitude ou son comportement en privé.

De même, les Algériens n’aiment pas la confrontation directe.

Ils vont montrer ce qu’ils pensent en utilisant un langage non verbal donc, il faut être attentif aux changements sur leurs attitudes, leurs gestes.

Du côté Canadien, ils conseillent d’avoir une attitude conciliatrice.

Il y aurait des cas où seulement seront des manières différents de percevoir les choses.

On peut avoir des conflits créèrent seulement pour vous tester.