Korigjime

Cher directeur Christophe Rousseau : Bonjour, Tout d’abord, je vous remercie de m’avoir confié le boulot que je déroule dans votre entreprise de technologie, cependant j’ai quelques problèmes dont je voudrais vous exposer dans cette lettre.

Actuellement, je me trouve dans cette entreprise il y a 4 ans, malgré tout, j’essaie de m’efforcer pour faire mon travaille avec plein excellence, surtout que le client soit content du service reçu, cependant je ne trouve aucun change dans mon état comme votre employé car mon bureau est trop petit que de temps en temps je n’arrive pas me concentrer.

Pourtant cela n’est pas le but de cette lettre, étant donné que je ne suis pas le seul à avoir des problèmes comme ceux déjà cités.

Je viens juste de rejoindre à tout le corps administratif et après de parler un long temps.

On est arrivé à la conclusion qu’il sera mieux si chacun puisse travailler chez-lui parce que c’est là oú il y a moins de stress.

Nous pourrions être aussi avec notre famille tout le jour qu’à différence d’aujourd’hui nous ne avons qu’une heure avec eux dans la journée.

De plus, je veux ajouter ici que ma situation chez-moi est très compliqué parce que comme vous aviez constaté avant, j’ai eu 3 enfants en bas âge et c’est pour ça que je me suis adressé vers vous pour faire un bon rôle dans votre entreprise et survivre avec ma magnifique famille, ce que je veux vous dire c’est que je n’ai pas encore eu l’opportunité de bien connaître mes enfants, pouvoir jouer avec eux, au moins les invité un glaçon.

Par cette raison qu’au nom de mes collègues nous écrivons cette lettre pour que vous compreniez notre situation actuelle, donc, nous espérons que vous lisez cette lettre et nous répondre. Merci.

Au nom du corps administratif.