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Commentaire sur le chômage chez les jeunes en France Nombreux de gens se trouvent que les jeunes en France est une génération sacrifiée parce qu’ils touchent le chômage le plus grave et deviennent de plus en plus solitaires surtout dans les grandes villes, même si la haute technologie leur offre une ambiance informatique et ils ne manquent jamais les produits avancés.

Pour pallier la crise, le gouvernement s’efforce tous le temps de l’améliorer comme mettre au monde des politiques positives afin de aider les jeunes à engager dans la société.

Il encourage les banques d'investissement à prêter de l’argent aux enterprises qui offrent les occasions de la formation et l’apprentisage aux jeunes.

A part le gouvernement, l’insititut educatif ne ménage pas ses efforts.

On peut prendre EM-LYON, une école supérieure de commerce, comme un exemple typique parce que je m’intéresse énormément à un programme qui s’appelle《l’Incubateur》créé par EM-LYON depuis 5 ans visant à supporter les nouveaux projets ou enterprises tenus par les jeunes étudiants qui réussissent la selection et l’entretien de l’école.

Grâce à cela, 1100 projets et 800 compagnies sont mises en marche dont plus de 90% suivent dans la concurrence féroce du marché après 5 ans.

En outre, il en résulte de la création de 20000 postes directs et indirects au total.

On espère que toutes les solutions peuvent amortir le chômage chez jeunes —un problème épineux non seulement en France mais aussi dans le monde entier.

Or il va sans dire que la Chine, un pays en voie de développement et extrêmement surpeuplé mais également subit du chômage des jeunes , doit tirer une leçon des pays étrangers — par exemple fournir une formation professionnelle à des travailleurs pour résoudre les difficultés structurelles du marché de l’emploi ou élaborer un système de prévention du chômage — en developpant l’économie dans un sens sain.

Du côté jeunes, surtout diplômés, ils se trouvent confrontés à des salaires très bas en cherchant leur premier emploi.

Selon moi, il faut changer leur vision de l’emploi et être prêts à commencer aux échelons inférieurs, où on a besoin de personnes qualifiées, dans les parties centrale et occidentale de la Chine.