Sehr geehrte Damen und Herren,
Ich habe in Ihrer Zeitschrift „Management heute“ zwei Vorschläge vom führenden Unternehmensberater gelesen, in denen er gegen die Zeitverschwendung in Arbeitsbesprechungen kämpft.
Mit dem ersten Vorschlag bin ich einverstanden, dass alle Arbeitsbesprechungen im Stehen abgehalten werden müssen.
Darüber hinaus möchte ich empfehlen, dass sich die Besprechungen auf eine Zahl pro Monat beschränken werden sollten.
Die Angestellten sollten vor ein paar Stunden von ihren Aufgaben befreien werden, damit sie sich besser auf die folgende Arbeitsbesprechung vorbereiten.
Den zweiten Vorschlag finde ich sehr strittig.
Falls Arbeitsbesprechungen eine Stunde vor Beginn der offiziellen Arbeitszeit stattfinden, wird es nicht angenehm für die Angestellten, die früher aufstehen müssen.
Ich kann den Autor der Vorschläge verstehen, diese Maßnahme könnte helfen, weniger Zeit zu verschwenden.
Aber es führt zum neuen Problem mit fehlenden Teilnehmern, weil nicht alle Angestellten zu dieser früheren Zeit in der Besprechung sein werden.
Manche Leute wissen nicht, ob es eine Stunde früherer Staus gibt.
Darüber hinaus können einige wichtige Personen fehlen, deshalb kann die Besprechung nicht stattfinden.
Das wäre besser, wenn die Besprechungen eine Stunde vor der Mittagspause stattfinden, damit die Teilnehmer bessere Motivation haben, ohne Mittagessen ganzen Tag nicht zu arbeiten.
Mit freundlichen Grüßen
Herr Doktor Meier.
May 2016
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