Frauen spielen für unsere Geselschaft eine sehr wichtige Rolle.
Sie sind Mutter und erziehen die Kinder, die an einem Tag vielleicht Führer oder Präsident werden können.
Dieser Text geht es um den Frauenanteil in Führungspositionen.
In von der Institut der deutschen Wirtschaft Köln gestellter Tabelle wird der Anteil der weiblichen Chefs in europäische Länder beschrieben.
Die Angaben sind im Prozent gegeben.
Die Daten stammen aus 2011.
Auffällig ist, dass 26% der Frauen, die In Finnland leben, Chef sind.
Danach kommt Schweden mit 26%.
Deutschland steht mit 13% am 6. Platz.
In Malta arbeiten 2% der Frauen als Chef.
In Österreich, Italien ist der Anteil der weiblichen Chefs auch niedrig nämlich 5%.
Warum gibt es in Führungsposition weniger Frauen als Männer?
Dafür gibt es viele Gründe.
Ein Grund ist die heutige Geselschaft.
Die Mehrheit der Fraunen sind Hausfrau.
Wegen der Religionen hatten Die Frauen in der Vergangenheit keine Rechte.
Sie müssen nur Hause putzen oder sich um ihre Kinder kümmern.
Meiner Meinung nach muss dieses Problem so schnell wie möglich gelöst werden.
Sie sind in der Lage, eine Firma oder eine Fabrik zu führen.
Arbeitgeber müssen nicht unterscheiden, ob ein Arbeitnehmer weiblich oder mänlich ist.
In meinem Heimatland ist die Situation schlechter ist als europäische Länder.
Wegen ihrer Männer oder Arbeitgeber dürfen die Mehrheit der Frauen nicht arbeiten.
Ich kann leider nicht auf konkreten Daten zurückgreifen.
Vielleicht 1% der Frauen sind Chef.
Ich denke , dass die Situation sich im Laufe der Zeit verändert.
Die Frauen aus meinem Heimatland können leichter eine Arbeit finden oder als Chef arbeiten.
July 2017
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