Korrigeringar

HJÄLP TILL ATT RÄTTA NU!okorrigerat

Text från carinah - Русский язык

  • Психология в быту – переговоры о ставках заработной платы

  • Почти каждый и каждая из нас знает такую ситуацию, когда нам надо говорить о наших заработной плате с начальником и кажется, что это чрезмерно неприятно. Но почему?
  • Какие психологические факторы играют роль в такой ситуации?
  • Это понятно, что такие переговоры являются трудными для всех из нас.
  • Мы сидим напротив нашего будущего или настоящего начальника и аргументируем за больше заработной платы.
  • Однако у начальника есть наверное другие интересы, потому что он или она хочет работать с хорошо квалифицированными сотрудниками, которые требуют не так много денег от начальника.
  • Интересно, что эта ситуация в переговорах о ставках заработной платы особенно трудно для женщин.
  • Хотя женщины знают, что у них есть хорошая квалификация и они могут требовать больше денег за это, они в переговорах всё-таки не говорят об этой неприятной теме.
  • У мужчин, наоборот, эта “проблематика“ с переговорами не особенно видна.
  • Впрочем есть разные советы, как успешно “пережить“ переговоры о ставках заработной платы с начальником.
  • Например, обязательно надо готовиться к этим переговорам и надо знать, почему Вы заслуживаете повышения заработной платы.

VÄNLIGEN, HJÄLP TILL ATT RÄTTA VARJE MENING! - Русский язык

  • Rubrik
  • Mening 1
    • Почти каждый и каждая из нас знает такую ситуацию, когда нам надо говорить о наших заработной плате с начальником и кажется, что это чрезмерно неприятно. Но почему?
      Rösta nu!
    • LÄGG TILL en NY KORRIGERING - Mening 1LÄGG TILL en NY KORRIGERING - Mening 1
  • Mening 2
  • Mening 3
  • Mening 4
    • Мы сидим напротив нашего будущего или настоящего начальника и аргументируем за больше заработной платы.
      Rösta nu!
    • LÄGG TILL en NY KORRIGERING - Mening 4LÄGG TILL en NY KORRIGERING - Mening 4
  • Mening 5
    • Однако у начальника есть наверное другие интересы, потому что он или она хочет работать с хорошо квалифицированными сотрудниками, которые требуют не так много денег от начальника.
      Rösta nu!
    • LÄGG TILL en NY KORRIGERING - Mening 5LÄGG TILL en NY KORRIGERING - Mening 5
  • Mening 6
    • Интересно, что эта ситуация в переговорах о ставках заработной платы особенно трудно для женщин.
      Rösta nu!
    • LÄGG TILL en NY KORRIGERING - Mening 6LÄGG TILL en NY KORRIGERING - Mening 6
  • Mening 7
    • Хотя женщины знают, что у них есть хорошая квалификация и они могут требовать больше денег за это, они в переговорах всё-таки не говорят об этой неприятной теме.
      Rösta nu!
    • LÄGG TILL en NY KORRIGERING - Mening 7LÄGG TILL en NY KORRIGERING - Mening 7
  • Mening 8
  • Mening 9
    • Впрочем есть разные советы, как успешно “пережить“ переговоры о ставках заработной платы с начальником.
      Rösta nu!
    • LÄGG TILL en NY KORRIGERING - Mening 9LÄGG TILL en NY KORRIGERING - Mening 9
  • Mening 10
    • Например, обязательно надо готовиться к этим переговорам и надо знать, почему Вы заслуживаете повышения заработной платы.
      Rösta nu!
    • LÄGG TILL en NY KORRIGERING - Mening 10LÄGG TILL en NY KORRIGERING - Mening 10