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Poruka od LifeAlchemist - Français

  • L'acte orientié vers les clients dans le vente

  • Aujourd'hui, j'ai lu un petit peu dans les ventes - le livre de source est ècrit en allemand, mais il le livre apporte tellement des connaissances.
  • La typologie du caractère de chacun homme est la théorie principale du livre.
  • La théorie indique il y a quatre genres de la personalitée mais car il n'y a assez d'espace ici (je ne sais pas comment on écrit le cedille dans mon clavier, pardonnez-moi svp) j'explique deux de quatre genres de la personalité humaine de la théorie: 1) Le patron qui comporte égoistiquement, controllé, impersonellement et aussi qu entend très peu et pour qui des décision rapides sont très importants.
  • Les préférences du patron sont avoir du pouvoir, du succés, gagner tu temps et la performance de lui-même et aussi la des autres autour de lui.
  • 2) Le qui a besoin de regarder tous les détails de chacune chose, qui préfère des factes et preuves et qui aime beaucoup la reliabilité des personnes dans son groupe et de son travail.
  • Demain, je vais parler de les deux autres types de la théorie - ou peut-être d'autre chose :-)

PLEASE, HELP TO CORRECT EACH SENTENCE! - Français

  • Naslov
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    • Aujourd'hui, j'ai lu un petit peu dans les ventes - le livre de source est ècrit en allemand, mais il le livre apporte tellement des connaissances.
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    • La théorie indique il y a quatre genres de la personalitée mais car il n'y a assez d'espace ici (je ne sais pas comment on écrit le cedille dans mon clavier, pardonnez-moi svp) j'explique deux de quatre genres de la personalité humaine de la théorie: 1) Le patron qui comporte égoistiquement, controllé, impersonellement et aussi qu entend très peu et pour qui des décision rapides sont très importants.
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    • Les préférences du patron sont avoir du pouvoir, du succés, gagner tu temps et la performance de lui-même et aussi la des autres autour de lui.
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    • 2) Le qui a besoin de regarder tous les détails de chacune chose, qui préfère des factes et preuves et qui aime beaucoup la reliabilité des personnes dans son groupe et de son travail.
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