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Aujourd'hui, j'ai lu un petit peu dans les ventes - le livre de source est ècrit en allemand, mais il le livre apporte tellement des connaissances.

La typologie du caractère de chacun homme est la théorie principale du livre.

La théorie indique il y a quatre genres de la personalitée mais car il n'y a assez d'espace ici (je ne sais pas comment on écrit le cedille dans mon clavier, pardonnez-moi svp) j'explique deux de quatre genres de la personalité humaine de la théorie: 1) Le patron qui comporte égoistiquement, controllé, impersonellement et aussi qu entend très peu et pour qui des décision rapides sont très importants.

Les préférences du patron sont avoir du pouvoir, du succés, gagner tu temps et la performance de lui-même et aussi la des autres autour de lui.

2) Le qui a besoin de regarder tous les détails de chacune chose, qui préfère des factes et preuves et qui aime beaucoup la reliabilité des personnes dans son groupe et de son travail.

Demain, je vais parler de les deux autres types de la théorie - ou peut-être d'autre chose :-)