सुधार

Ohne Zweifel sind die Frauen kompetent, kämpferisch und qualifiziert.

Sie finden ihre Beruf sehr wichtig und häufig haben sie auch eine solide und exzellente Qualification.

In Algemeinen je mehr man qualifiziert ist, desto mehr man verdient.

Jahrelang waren diese Privilegien am meisten für Männer aber heute kann man sagen, die Situation ändert sich ziemlich schnell.

Auf dem Gebiet der Politik hat der Nummer der Parlamentarierinnen verdreifacht und seit 2005 ist Deutschland von einer Frau geführt.

Bedauerlicherweise gibt es noch alte Vorurteile: Hochschulabsolventinnen finden es schwer, einen Einstiegsjob zu finden.

Das Gehalt ist niedriger und sie haben weniger Chancen, berufliches Fortkommen zu bekommen.

Wie Gerhard Engelbrecht vom Institute für Arbeitsmarkt erklärt, ist die mögliche Mutterschaft eine Investitionsrisiko.

Aber es ist auch belegt, dass Männer viel öfter einen neuen Job suchen, der ein besseres Gehalt bietet.

Mit einer Stiftung fördert Christine Nüsslein-Volhard junge Wissenschaftlerinnen mit Kindern.

Wie sie erklärt, scheint es, dass die Frauen weniger zielstrebig und karriereorientiert sind.

Einige von ihnen wachsen mit der Idee, dass eine einige Familie und Kinder möchten und wenn sie ein kid bekommen und weiter arbeiten, werden sie wie "Rabenmütter" beurteilt.

So hat sie eine Stiftung gegründet, um eine monatliche Stützung zu bieten, mit der konnen die Frauen auf die wissenschaftliche Arbeit konzentrieren ohne dem Haushalt zu denken.

Ein Schweizer Wirtschafts-Institut erklärt, dass Frauen etwa 940 Jahren warten mussen, um Spitzenpositionen, Erfolg in Industrie, Verwaltung und Politik genauso wie Männer erreichen können.

Frank Beuster ist Lehrer und Autor des Buches "Jungenkatastrophe - das überforgerte Gesclecht".

Er hat viel getan, um Mädchen zu helfen, eine bessere Stellung zu finden.

Er behauptet, dass Feminine Soft Skills (die Gruppe von Persönlichkeitsmerkmalen, Umgangsformen, Kommunikation, Sprache, persönliche Gewohnheiten, soziale Kompetenz, usw) stärker gefragt sind als männliche körperkraft.