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Text from Alexandr614 - Deutsch

  • Regeln für ein geschäftiges Leben in meinem Heimatland

  • Wenn man in einen neuen Ort umzieht, um dort zu arbeiten, soll er so schnell, wie möglich, zu einem beruflichen Leben vorbereiten.
  • Das ist sehr wichtig, weil man wegen eines mangelnden Wissens z.B. eine Verhandlung unterbrochen werden kann.
  • Obwohl sich McDonalds und Burger King in ganzem Europa befinden und viele Menschen in Europa dort gern essen, bieten diese Restaurants kein Geschäftsessen für die Europäer an.
  • Dieses Essen ist in arabischen Ländern mehr beliebt, mithilfe dessen man ein befriedigendes Geschäftsabendbrot organisieren kann.
  • Oder ein Europäer kann einem Moslem wegen seines mangelnden Wissens während des Mittagsessens in einem teuren Restaurant ein Schweinekotelett bestehen.
  • Deshalb empfehle ich die nächsten Regeln zu erlernen, damit man sich in einem Beruflichen Leben in Russland wohl fühlt.
  • Bei der Begrüßung gibt man sich die rechte Hand und benutzt die Anrede, die aus dem Namen und Vaternamen besteht.
  • Man kann akademische Titel und die Anreden „Herr oder Frau“ vergessen und natürlich soll man nicht duzen.
  • Während des Gesprächs muss man nicht über die privaten Themen reden.
  • Hier sehen besser die nächsten Themen „Jagd“, „Fischfang“ oder „letzter Urlaub in fremden Ländern“ aus.
  • Vielleicht fragt Ihr Gesprächspartner Sie, welches alkoholische Getränk Sie trinken möchten.
  • Ich empfehle Ihnen ein Getränk auszuwählen, das Ihr Gesprächspartner trinkt.
  • Falls Ihr Gesprächspartner zuerst Ihre Meinung erfahren möchte, rate ich Ihnen, Kognak auszuwählen.
  • Vor jedem Termin sollen Sie noch einmal den Gesprächspartner anrufen, damit er sich daran erinnert.
  • Falls Sie Ihrem Gesprächspartner ein Geschenk schenken will, empfehle ich Ihnen eine Flasche teuren Alkohols zu schenken.
  • Es kann Kognak oder Whisky sein.
  • Mit Ihrem Kollegen dürfen Sie am Arbeitsplatz duzen, wenn Ihre Kollegen nicht älter als Sie sind.
  • Wenn Sie einen Kollegen, der junger als Sie ist, mit dem Namen und dem Vatersnamen nennen, zeigt es Ihr Misstrauen zum Kollegen.
  • Aber das ist kein Fehler, wenn dieser Kollege ein Mitglied der Anleitung oder Abteilungsleiter ist.

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