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Poruka od Alexandr614 - Deutsch

  • Grafikbeschreibung

  • Vor mir liegt eine Grafik mit dem Titel „Fordernde Jobs“.
  • Die vorliegende Statistik zeigt die populären Arbeitsanforderungen, die die im Internet vorgelegten Stellen begleiten.
  • Man kann aus dem Schaubild deutlich erkennen, dass 84 % aller unbesetzten Stellen einen Termin- oder Leistungsdruck versprechen.
  • Dem Schaubild kann man entnehmen, dass sich 52 % aller Mitarbeiter dadurch belastet fühlen.
  • Aus dem Schaubild geht hervor, dass 83% aller Arbeitsgeber von ihren Angestellten nach einer gleichzeitigen Bearbeitung verschiedener Vorgänge verlangen.
  • Aber die Angestellten sind nicht gegen diese Forderungen, weil sich nur 23 % dadurch belastet fühlen.
  • 80 Vorgesetzte aus 100 fordern zwar eine Einarbeitung in neue Aufgaben, trotzdem stört es nur zwölf aus 100 Mitarbeitern.
  • Danach folgen Anforderungen wie Störungen und Unterbrechungen bei der Arbeit, mit denen eine Hälfte aller Berufstätigen unzufrieden sind.
  • Eine populäre Arbeitsanforderung ist natürlich ein hohes Arbeitstempo, das 36 % der arbeitenden Bevölkerung nicht mögen.
  • Aus der Statistik wird es deutlich verstanden, dass die erwerbstätige Bevölkerung weder Prozessverbesserungen für eine Belastung hält, noch ein Ausprobieren von Neuerungen hasst.
  • Monotonie begleitet 71 % aller im Internet veröffentlichten Stellen und 13 % der Mitarbeiter finden sie anstrengend.
  • Als die wichtigste Belastung empfinden viele Mitglieder der Arbeitswelt eine Arbeit bis an die Leistungsgrenze, die nur 53 % aller Stellen begleiten.
  • Der Statistik kann man entnehmen, dass finanzielle Verluste bei kleinen Fehlern die Letzte der in dieser Grafik vorgelegten Arbeitsanforderungen sind.
  • Anderseits fühlt sich fast eine Hälfte der Mitarbeiter dadurch stark belastet.

PLEASE, HELP TO CORRECT EACH SENTENCE! - Deutsch

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    • Man kann aus dem Schaubild deutlich erkennen, dass 84 % aller unbesetzten Stellen einen Termin- oder Leistungsdruck versprechen.
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    • Aus dem Schaubild geht hervor, dass 83% aller Arbeitsgeber von ihren Angestellten nach einer gleichzeitigen Bearbeitung verschiedener Vorgänge verlangen.
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    • Danach folgen Anforderungen wie Störungen und Unterbrechungen bei der Arbeit, mit denen eine Hälfte aller Berufstätigen unzufrieden sind.
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    • Aus der Statistik wird es deutlich verstanden, dass die erwerbstätige Bevölkerung weder Prozessverbesserungen für eine Belastung hält, noch ein Ausprobieren von Neuerungen hasst.
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    • Als die wichtigste Belastung empfinden viele Mitglieder der Arbeitswelt eine Arbeit bis an die Leistungsgrenze, die nur 53 % aller Stellen begleiten.
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